B - MERKEZ KARAR VE YÖNETİM KURULU (MKYK)
Madde 82 – MKYK’nın Oluşumu ve Çalışma Esasları;
a) Merkez Karar ve Yönetim Kurulu, büyük kongreden sonra Partinin en üst karar ve yönetim organı olup büyük kongrece gizli oyla seçilen ez az 15 üye en fazla 200 üyeden oluşur. Ayrıca en az 15 yedek üye en fazla 25 yedek üyeden oluşur.
b) MKYK’nın görev süresi, seçimli olağan üstü toplantı yapılmadığı sürece, büyük kongrenin normal olağan toplantısına kadar devam eder. Kurul üyeliklerinde boşalma olması halinde, sıradaki yedek Genel Başkan tarafından davet edilir.
c) Parti Genel Başkanı, Merkez Karar ve Yönetim Kurulu’nun başkanıdır. Genel Başkan’ın yokluğunda, MYK’nın protokol sırasındaki Genel Başkan yardımcısı başkanlık eder.
d) MKYK, kanun ve Tüzük’te yer alan toplantı ve karar yeter sayısı ile oylama şekline ilişkin ayrık durumlar dışında, üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır, toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile karar alır. Oylamalar, gizlilik kararı alınmamış
ise, açık oylama şeklinde yapılır. Açık oylama sonucunun eşit olması halinde, Genel Başkan’ın katıldığı görüş Kabul edilmiş sayılır. Gizli oylama sonucunun eşit olması halinde, oylama iki kez daha tekrarlanır. Eşitlik bozulmaz ise, sonraki toplantıda konu bir kez daha oylanır. Eşitlik yine bozulmazsa, oylama konusu reddedilmiş sayılır.
e) MKYK, en az ayda bir olağan toplantı yapar. Olağan toplantıların zaman, yer ve tarihleri, kurulca kararlaştırılır. Kurul,
Genel Başkan’ın veya Merkez Karar ve Yönetim Kurulu üye tam sayısının1/3’ünün talep etmesi hallerinde olağanüstü
toplanır. Olağan üstü toplantının tarihi ile yer ve zamanı üyelere duyurulur. Bir yıl içinde peşpeşe 3 veya bir yıl içinde 6 kez
özürsüz olarak toplantılara katılmayan üye, kurul üyeliğinden istifa etmiş sayılır. Bu durumun kurulca tespitinden sonra
üyelik boşalmasına ilişkin Tüzük hükmü uygulanır.
f) MKYK gündem esasına göre müzakereler yapar, kararlar alır. Kurul üyelerinin her biri, gündem teklifinde bulunabilir.
Karşı görüş olması halinde yapılacak oylama sonucuna göre işlem yapılır.
Madde 83 – MKYK’nın Görev ve Yetkileri; Partinin seçimle görev üstlenmiş teşkilat kademe organlarının, kademe sırasına
göre bağlı oldukları Merkez Karar ve Yönetim Kurulu;
a) Parti Tüzük ve programını ve büyük kongre kararlarını uygulamak, uygulatmak, Partinin bütün teşkilatını uyum içinde,
verim ve etkinliği sağlayıcı tedbirler alarak aktif kılmak, tabandan tavana gerekli koordinasyonu sağlamak,
b) Parti politikalarının gerekli kıldığı dokümanlar hazırlamak, yürürlüğe koymak, ihtisas komisyonları ve çalışma büroları
oluşturmak, bunların çalışma usul ve esaslarını belirlemek veya belirleyeceği çerçeveye göre uygulama yapması için MYK’ya
yetki vermek,
c) Parti teşkilat kademeleri ve kademe organlarının demokratik kurallara göre oluşumlarını sağlamak amacıyla yasalar
çerçevesinde gerekli gördüğü her tür düzenlemeleri yapmak, tedbirler almak,
d) Gerek görülen yerlerde teşkilat kurmak, Partinin ilke ve hedeflerini tanıtıp yaymak için gerekli çalışmaları planlamak,
uygulamak ve uygulatmak,
e) Partinin ilke ve hedefleri ışığında, Türkiye ve dünya siyaseti ölçeğinde, öncelikle Parti kademelerinde görev almış
Sayfa 29 / 53
olanların ve Parti üyelerinin eğitim ve bilgilenmeleri ve demokrasi kültürünün gelişmesi ve yerleşmesi amacıyla siyaset
okulu veya siyaset enstitüsü oluşturmak gibi gerek göreceği hertür yasal ve siyasal çalışmalar yapmak, yaptırmak,
f) Ülke ve dünyadaki belli sorunlar hakkında Parti görüşünü belirlemek, bu görüşleri kamuoyuna açıklamak, bu anlamda
gerekli olması halinde TBMM Parti Grubu ile ortak toplantılar yapmak,
g) Partinin çalışma ve faaliyetlerinin planlamasını yapmak ve bu planlar için gerekli harcamaların bütçelerini hazırlamak,
hazırlatmak,
h) Kademelerden gelen görev ve yetkisi içindeki teklifleri incelemek, karara bağlamak, görevi dışında olanları takip etmek ve
ilgili kademeyi bilgilendirmek,
i) Bütün seçimlerle ilgili gerekli kararları almak, milletvekilliği, belediye başkanlığı, belediye ve il genel meclisleri için
Partiden aday olanlar hakkında yetkilerini kullanmak,
j) Seçimlerle ilgili her tür seçim mekanizması ile çalışma yöntem ve stratejilerini belirlemek, Partinin seçim çalışmalarını ve
seçimleri sevk ve idare etmek,ettirmek,
k) Partinin çalışma raporu, yıllık bütçe ve uygulanan bütçenin kesinhesap ve bilançoları ile diğer gündem maddelerini
inceleyip onaylamak ve büyük kongreye sunmak,
l) Partinin çalışma ve amaçlarına uygun olarak taşınır ve taşınmaz mal alımına, satımına, işletilmesine, mevcut varlıkları üzerinde
lehte veya aleyhte her tür ayni veya borçlandırıcı takyitler oluşturulmasına karar vermek,
m) Zorunlu nedenler dolayısıyla büyük kongrenin toplanamadığı hallerde, Partinin hukuki varlığını sona erdirmek, Tüzük ve
program değişiklikleri hariç, gerekli görülen bütün kararları almak,
n) Genel Başkan’ın teklifi üzerine Merkez Yürütme Kurulu ile alt kademeler yürütme organlarının üye sayısını belirlemek,
gerektiğinde artırmak veya azaltmak,
ö) Partinin yasalar çerçevesinde uluslararası kuruluşlara üyeliğini ve Madde 29-Yurt Dışı Temsilcilikler; tüzüğün 29.
maddesine göre yurt dışı temsilcilik önerilerini karara bağlamak,
p) İki büyük kongre arasında, Siyasi Partiler ve Seçim kanunları ile diğer ilgili mevzuatın, Parti Tüzük ve programının
yasaklamadığı her alanda, Parti ve dolayısıyla ülke çıkarının gerekli kıldığı bütün yetkileri kullanıp kararlar almak,
uygulamak veya uygulatmak, gibi görevler yapar, yetkiler kullanır.